Autor: Barbara M. Grüter

Die elektronische Vernetzung von Geschäft und Arbeit wirft neue Probleme der Gestaltung von Interaktionssystemen auf: Innovation und Wertschöpfung werden zu einem notwendigen Moment jeder Tätigkeit. In diesem Artikel wird eine Gestaltungsidee vorgestellt, die von den Akteuren ausgeht und deren eigene Bewegung und Entwicklung als der Quelle von Innovation in der Arbeit unterstützt. Die dramaturgische Bedeutung des Entwicklungskonzeptes wird in Auseinandersetzung mit dem Ansatz der Designerin Brenda Laurel verdeutlicht und einige Themen der Gestaltung von Interaktionssystemen für Management und Arbeit werden vorgestellt.

Gebrauch, Bewegung, Entwicklung, Gestaltung, Informationssysteme für Management und Arbeit